常見勞動(dòng)合同糾紛1,、單位不和勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同,；2、單位不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),；3,、單位不按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放工資；4,、單位安排勞動(dòng)者加班后而拒付加班工資,；5、單位任性的辭退勞動(dòng)者而拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,；6,、單位既不安排勞動(dòng)者休年休假也不支付勞動(dòng)者年休假工資報(bào)酬?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立,、履行,、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,；（三）因除名,、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議,；（四）因工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利,、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議,；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議,；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,。勞動(dòng)合同糾紛是指因訂立,、履行、變更,、終止和解除勞動(dòng)合同等發(fā)生的爭(zhēng)議,。宿遷本地法律訴訟程序怎么走

民事案件確定管轄法院的一般原則由《民事訴訟法》第二十二條規(guī)定："對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,，由經(jīng)常居住地人民法院管轄,。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄,。同一訴訟的幾個(gè)被告住所地,、經(jīng)常居住地在兩個(gè)以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán),。"公民的住所地是指公民的戶籍所在地;公民的經(jīng)常居住地是指公民離開住所地至起訴時(shí)已連續(xù)居住一年以上的地方,，但公民住院就醫(yī)的地方除外,。在被告有經(jīng)常居住地時(shí),，則經(jīng)常居住地的法院優(yōu)先于住所地的法院管轄,。江蘇裝修合同法律訴訟文書在簽訂建筑施工合同時(shí)，雙方應(yīng)充分了解合同條款的含義和責(zé)任,，并認(rèn)真履行合同義務(wù),。

工傷認(rèn)定的程序：向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料,，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書,；勞動(dòng)行政部門收到申請(qǐng)之后,，對(duì)資料進(jìn)行審核；勞動(dòng)行政部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定,。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書),。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、原因以及職工傷害程度等基本情況,。(四)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說明：1,、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚,。2,、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章,。3,、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。4,、診斷時(shí)間一欄,，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫;受傷或死亡的,，按初診時(shí)間填寫,。5、受傷害經(jīng)過簡(jiǎn)述,，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作,，受傷害的原因以及傷害部位和程度,。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間,，確診結(jié)果。6,、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書,。

委托合同是一種常見的合同類型,，它是指受托人以委托人的名義和費(fèi)用為委托人辦理委托事務(wù)，而委托人則按約支付報(bào)酬的協(xié)議,。在委托合同中,，受托人主要有以下職責(zé)：按照委托人的指示處理委托事務(wù)。如果需要變更委托人指示,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)委托人同意,；因情況緊急，難以和委托人取得聯(lián)系的,，受托人應(yīng)當(dāng)妥善處理委托事務(wù),，但事后應(yīng)當(dāng)將該情況及時(shí)報(bào)告委托人。親自處理委托事務(wù),。經(jīng)委托人同意,，受托人可以轉(zhuǎn)委托,。轉(zhuǎn)委托經(jīng)同意的，委托人可以就委托事務(wù)直接指示轉(zhuǎn)委托的第三人,，受托人就第三人的選任及其對(duì)第三人的指示承擔(dān)責(zé)任,。轉(zhuǎn)委托未經(jīng)同意的，受托人應(yīng)當(dāng)對(duì)轉(zhuǎn)委托的第三人的行為承擔(dān)責(zé)任,，但在緊急情況下受托人為維護(hù)委托人的利益需要轉(zhuǎn)委托的除外,。按照委托人的要求，報(bào)告委托事務(wù)的處理情況,。委托合同終止時(shí),，受托人應(yīng)當(dāng)報(bào)告委托事務(wù)的處理結(jié)果。轉(zhuǎn)移利益,。處理委托事務(wù)取得的財(cái)產(chǎn),，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)交給委托人。形成扶養(yǎng)關(guān)系的,，繼父母和繼子女互為法定繼承人,。

離婚調(diào)解需要一定的方法和技巧。調(diào)解環(huán)境：一般情況下,，我們律師在代理離婚案件中,，調(diào)解通常會(huì)在訴訟的各個(gè)階段采用。在訴前,，我們一般會(huì)邀請(qǐng)對(duì)方或?qū)Ψ铰蓭熣{(diào)解商議離婚事宜,。一般我們會(huì)約定在加咖啡屋或茶館進(jìn)行。這些場(chǎng)所一般環(huán)境優(yōu)雅,，具有親和力的環(huán)境,，比嚴(yán)肅的律師事務(wù)所環(huán)境更容易促成雙方交流。調(diào)解時(shí),，切忌單方到對(duì)方委托人住所,，否則，產(chǎn)生糾紛或誤會(huì)律師很難說清楚,。調(diào)解語言：調(diào)解時(shí),，盡量給對(duì)方當(dāng)事人中立的感覺，律師也要抱著調(diào)解的誠(chéng)意,，不要一味站在自己委托人的角度談?dòng)^點(diǎn),，講道理。在與對(duì)方當(dāng)事人商議時(shí),，盡量要用親和的語言交流,，避免用威嚴(yán)、傲慢、冷淡的口氣與對(duì)方溝通,。同時(shí),，在調(diào)解中，不要對(duì)于雙方的是非多過發(fā)表意見,，而圍繞爭(zhēng)議分歧和縮小爭(zhēng)議努力,。調(diào)解技巧：注意運(yùn)用以下幾種方法調(diào)解當(dāng)事人的情緒：（1）冷卻法；（2）宣泄法,；（3）陪伴法,。律師在離婚訴訟中，應(yīng)極為重視調(diào)解方法,，及時(shí)把握調(diào)解時(shí)機(jī),，學(xué)習(xí)調(diào)解技巧，影響委托人,，影響對(duì)方當(dāng)事人,，影響承辦法官；調(diào)解結(jié)案,，是保護(hù)自己當(dāng)事人的需要,，是雙贏的需要，同時(shí),，也是律師保護(hù)自己利益的需要,。夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有,、部分共同所有,。紹興承攬合同法律訴訟文書

當(dāng)事人提起的離婚訴訟，原則上由被告住所地人民法院管轄,。但有特殊情況的時(shí)候,，一般采用特殊的地域管轄。宿遷本地法律訴訟程序怎么走

公司法律顧問是指具有法律專業(yè)知識(shí)并為公司提供法律服務(wù)的專業(yè)人員,。

主要的責(zé)任和作用：處理日常法律事務(wù)，包括公司常見法律問題的咨詢和建議,，參與合同談判,，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同等,；重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法律事務(wù),，包括參與公司的合并與分立，招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)等,；作為公司的代理人參與訴訟和仲裁,；提供法律咨詢和建議；協(xié)助制定公司政策和規(guī)定；合同管理和審查,；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),；風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防；合規(guī)監(jiān)督,；參與公司訴訟和仲裁,；內(nèi)部培訓(xùn)。宿遷本地法律訴訟程序怎么走

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