商標(biāo)侵權(quán)是指未經(jīng)商標(biāo)注冊人許可，在相同或類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或近似的商標(biāo),，或者其他干涉,、妨礙商標(biāo)注冊人行使商標(biāo)權(quán)的行為。我國《商標(biāo)法》規(guī)定：為侵犯他人商標(biāo)專用權(quán)而提供倉儲,、運(yùn)輸,、郵寄、印制,、出售,、隱匿等行為都屬于商標(biāo)侵權(quán)行為。如果發(fā)現(xiàn)其他企業(yè)使用了與本企業(yè)商標(biāo)相同或者相似的商標(biāo),，應(yīng)該及時采取措施,，維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時,，建議企業(yè)在日常經(jīng)營中加強(qiáng)商標(biāo)保護(hù)意識,，建立健全商標(biāo)管理制度，防范商標(biāo)侵權(quán)行為的發(fā)生,。離婚調(diào)解既可以在庭前也可以在庭審中進(jìn)行,。青浦區(qū)民事法律訴訟一般要多少錢

公司法律顧問是指具有法律專業(yè)知識并為公司提供法律服務(wù)的專業(yè)人員。

主要的責(zé)任和作用：處理日常法律事務(wù),，包括公司常見法律問題的咨詢和建議,，參與合同談判，制定談判策略與方案,，起草和審定商務(wù)合同等,；重大經(jīng)營活動法律事務(wù)，包括參與公司的合并與分立,，招標(biāo)投標(biāo)活動等,；作為公司的代理人參與訴訟和仲裁,；提供法律咨詢和建議；協(xié)助制定公司政策和規(guī)定,；合同管理和審查,；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；風(fēng)險管理和預(yù)防,；合規(guī)監(jiān)督,；參與公司訴訟和仲裁；內(nèi)部培訓(xùn),。徐匯區(qū)綜合法律訴訟費(fèi)用離婚訴訟是指夫妻雙方通過法院解除婚姻關(guān)系的訴訟過程,。

離婚財產(chǎn)分割即夫妻共同財產(chǎn)的分割，是指離婚時依法將夫妻共同財產(chǎn)劃分為各自的個人財產(chǎn)?，F(xiàn)行《婚姻法》第17條到第19條明確了夫妻共同財產(chǎn)是在夫妻關(guān)系存續(xù)期間取得的財產(chǎn),，以列舉式和概括式的方式規(guī)定了夫妻共同財產(chǎn)的內(nèi)容，該法也規(guī)定了夫妻共同財產(chǎn)的分割有協(xié)議分割和判決分割兩種做法,。離婚時,，雙方有合法婚姻財產(chǎn)約定的，依約定,。一方的特有財產(chǎn)歸本人所有,。夫妻共同財產(chǎn)一般應(yīng)當(dāng)均等分割，必要時亦可不均等,，有爭議的,，人民法院應(yīng)依法判決。

專利侵權(quán)訴訟是指當(dāng)專利權(quán)人或者利害關(guān)系人的專利權(quán)被他人侵犯時,，在掌握一定證據(jù)后向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,，維護(hù)自身權(quán)益的一種途徑。權(quán)利人向法院提起專利侵權(quán)訴訟是有效打擊專利侵權(quán),、維護(hù)權(quán)利的一個重要途徑,，與向知識產(chǎn)權(quán)局提起的行政投訴相比，其具有以下特點(diǎn)：一,、 可以請求賠償,，有效彌補(bǔ)損失。知識產(chǎn)權(quán)局進(jìn)行行政處理只能對侵權(quán)人進(jìn)行行政處罰,，不能裁定賠償,，而法院可以根據(jù)權(quán)利人提交的訴訟請求、侵權(quán)證據(jù)等裁定侵權(quán)人賠償權(quán)利人的損失,。二,、 判決或裁定結(jié)果具有終局性。當(dāng)事人對知識產(chǎn)權(quán)局進(jìn)行的行政裁定不服的，可以提起行政復(fù)議或者提起行政訴訟,，而經(jīng)過法院一審,、二審程序的判決或裁定具有終局性效力。企業(yè)在進(jìn)行研發(fā)和生產(chǎn)時,，要遵守相關(guān)法律法規(guī),，避免侵犯他人的專利權(quán)。

進(jìn)行工傷認(rèn)定的程序1,、申報工傷事故(1)企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。(2)工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況,，申請時間可延長到30日。(3)工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的,，可由本企業(yè)工會組織職工提出申請。(4)職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字,，工傷職工或其家屬可以直接報送,。2、認(rèn)定工傷(1)勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后,，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查取證,，在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況，可延長到30日;(2)認(rèn)定工傷需要提供以下資料：a,、職工的工傷保險待遇申請;b,、指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次醫(yī)治工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院醫(yī)治的,，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;c,、企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷報告。(3)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定,，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請人,。二、不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦工傷職工對工傷認(rèn)定結(jié)論不服,，可以行政復(fù)議或行政訴訟,。泄露公司的商業(yè)秘密是屬于侵犯公司權(quán)利的一種行為，違反了反不正當(dāng)競爭法,，泄露者要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。徐匯區(qū)綜合法律訴訟費(fèi)用

建筑施工合同是一種承攬合同，它規(guī)定了承攬人和定作人之間的權(quán)利和義務(wù),。青浦區(qū)民事法律訴訟一般要多少錢

常見勞動合同糾紛1,、單位不和勞動者依法簽訂勞動合同；2、單位不給員工繳納社會保險,；3,、單位不按照勞動合同約定發(fā)放工資；4,、單位安排勞動者加班后而拒付加班工資,；5、單位任性的辭退勞動者而拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,；6,、單位既不安排勞動者休年休假也不支付勞動者年休假工資報酬?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立,、履行,、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議,；（三）因除名,、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議,；（四）因工作時間,、休息休假、社會保險,、福利,、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬,、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議,。青浦區(qū)民事法律訴訟一般要多少錢

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