工作服定做的基本性質(zhì)表現(xiàn)在其物質(zhì)與精神性?xún)蓚€(gè)方面。工作服的實(shí)用性強(qiáng)是區(qū)別生活時(shí)裝的比較大特點(diǎn),。既然是工作時(shí)穿的服裝,，從服裝的精神性來(lái)看,，工作服必須有利于樹(shù)立和加強(qiáng)從業(yè)人員的職業(yè)道德規(guī)范,，培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗的精神。穿上工作服,，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責(zé),，增強(qiáng)工作責(zé)任心和集體感,。實(shí)用的工作服應(yīng)適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約,。材料的選擇上,，為了滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能,、加工性能等;款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù),，結(jié)構(gòu)合理,，色彩適宜,，任何過(guò)于時(shí)髦、花俏的款式都不能納入到工作服定制之中;在定制加工上,，要求裁剪準(zhǔn)確,，縫紉牢固,，規(guī)格號(hào)型齊全,、整燙定型平整,、包裝精致良好,。成都服裝定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司,。成都diy文化衫定制設(shè)計(jì)

如何定制一款讓員工都喜歡穿的工作服,？在定制工作服之前,，我們需要了解員工的需求。不同職位的員工需要的工作服可能不同,，比如工廠的員工需要防護(hù)服、醫(yī)院的員工需要醫(yī)用服裝,、服務(wù)業(yè)的員工需要統(tǒng)一的職業(yè)裝等等,。對(duì)于同一職位的員工,，也需要根據(jù)他們的工作環(huán)境、工作強(qiáng)度,、體型等要素來(lái)選擇合適的工作服,。因此,，我們可以通過(guò)與員工交流,、調(diào)查員工意見(jiàn)、了解員工工作環(huán)境等方式來(lái)了解員工需求,。工作服的材料決定了工作服的舒適度和耐用度,。不同的工作環(huán)境需要不同的材料,，比如防護(hù)服需要選擇具有防護(hù)功能的材料,，醫(yī)用服裝需要選擇具有消毒功能的材料，服務(wù)業(yè)的職業(yè)裝需要選擇舒適,、透氣,、易打理的面料等等。因此,，在選擇材料時(shí),，需要根據(jù)員工需求和工作環(huán)境來(lái)選擇合適的材料。四川企業(yè)團(tuán)裝定制勞保服定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司,。

現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視給團(tuán)隊(duì)伙伴兒們定制職業(yè)裝,，一件品質(zhì)上乘的職業(yè)裝既能提升伙伴兒的個(gè)人形象,，也能提升企業(yè)的整體形象,打造獨(dú)特的企業(yè)品牌,。而定制職業(yè)裝除了前期的專(zhuān)業(yè)量體，中間的制作加工,，后面的驗(yàn)收也是需要特別關(guān)注的,。在驗(yàn)收這個(gè)過(guò)程中，只有做到下面這幾點(diǎn),，才能保證團(tuán)隊(duì)伙伴兒穿到滿(mǎn)意的職業(yè)裝,，為企業(yè)形象加分,。1,、檢查面料面料的好壞直接決定了定制職業(yè)裝的質(zhì)感,，因此檢查面料是重中之重,。在驗(yàn)收職業(yè)裝時(shí),，要檢查面料是否和之前約定的一致,，要檢查面料的質(zhì)感,、顏色，確保采用的面料,。2,、檢查版型版型直接決定了定制職業(yè)裝的美觀與否，因此在驗(yàn)收時(shí)，一定要重點(diǎn)關(guān)注,。檢查每套職業(yè)裝的版型是否對(duì)稱(chēng),，裁剪是否整齊,，有無(wú)左右兩邊不對(duì)稱(chēng)的地方,。如果發(fā)現(xiàn)存在上面的情況,，一定要讓工廠返工。3,、檢查工藝工藝的好壞可以在細(xì)節(jié)上看出來(lái)，當(dāng)驗(yàn)收定制職業(yè)裝時(shí),，需要重點(diǎn)檢查線(xiàn)頭,、針距，還有拉鏈?zhǔn)欠耥樆?，企業(yè)Logo是否完整,，刺繡是否平整等。一定不要放過(guò)這些細(xì)節(jié),，因?yàn)檎沁@些細(xì)節(jié),，直接決定了定制職業(yè)裝的檔次,。

工作服定制定做過(guò)程中有很多需要注意的事項(xiàng)，以下羅列幾條：1,、注意廠家減少尺碼,，明明是170的，減少到168或165的尺碼,。2,、明明是含棉量是60%，結(jié)果只有55%或50%,。所以一定要做正規(guī)廠家定制工作服,，你們的門(mén)道還有很多，采購(gòu)君請(qǐng)注意,。3,、不要貪便宜，買(mǎi)便宜工作服,，有的工作服是滌綸材料做的,，遇火或高溫就會(huì)被燙一個(gè)洞，會(huì)燙傷皮膚的,。4,、工作服定制應(yīng)該根據(jù)使用場(chǎng)景的不同，選用不同的材料;如容易出汗的環(huán)境就需要純棉的材質(zhì),，便于吸汗,，而且有點(diǎn)很重要，工作服材料一定要做洗水與全工藝處理,，防止出現(xiàn)衣服縮水與起皺，因?yàn)楣と藢?duì)工作服的管理問(wèn)題,，很多工作服都是揉成一團(tuán)塞到工衣柜里,，然后工作服就變成皺巴巴的，很影響公司形象的,，所以不要貪便宜,，以為砍價(jià)成功，其實(shí)很多工序都沒(méi)有給你做,，一分錢(qián)一分貨是有道理的,。如果辦公室這種環(huán)境，不易出汗的,，可以選用符合材料,，工作服既不容易起皺也價(jià)格便宜一些。5,、如果是工作服環(huán)境有防靜電需要?jiǎng)t需要全檢工作服的含靜電的電阻有多少,，如果太差的防靜電面料,，則批次工作服中電阻是大小不一的，千萬(wàn)注意,，不然會(huì)影響到自己的產(chǎn)品不合格,，特別是工作服的檢驗(yàn)合格報(bào)告一定要的。創(chuàng)意文化衫定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司,。

大部分公司都有為員工定制工作服的經(jīng)歷,，都是從新手、經(jīng)過(guò)多次吃虧,、踩坑才慢慢變得有經(jīng)驗(yàn)的,，怎樣在有限的預(yù)算的情況下，為公司采購(gòu)到合適的工作服而且還要避免踩坑,，以下幾點(diǎn)很重要：1,、不要過(guò)度追求價(jià)格便宜其實(shí)工作服生產(chǎn)和任何工業(yè)品一樣，都有很多環(huán)節(jié)和成本,，比如T恤,，正常大廠所生產(chǎn)的的T恤，如果采用新疆長(zhǎng)絨棉精梳棉的話(huà),，就基本成本價(jià)格(在19元),，含上利潤(rùn)印花等等已經(jīng)23元，市面上很多6元-14元的產(chǎn)品,，大都是外貿(mào)公司的庫(kù)存邊角料或者劣質(zhì)材料做成,，價(jià)格低，質(zhì)量差不說(shuō),，還含有大量有害物質(zhì),，可想而知。2,、盡量選擇淺色工作服的布料在染色的過(guò)程中會(huì)添加很多化學(xué)染料,，大黃大藍(lán)等等鮮艷的顏色比較好避免，這類(lèi)顏色懂行的人都知道,，甲醛以及特別是偶氮非常容易超標(biāo),，這是一類(lèi)致物質(zhì)，不得不注意,。3,、穿著不舒適工作服穿著不舒服主要因?yàn)槊媪虾桶嫘汀Ｒ驗(yàn)楣ぷ鞣ㄖ朴糜诠ぷ鲌?chǎng)合,，決定了其穿著頻率高,、穿著時(shí)間長(zhǎng)。所以選擇面料要以舒適為前提,，劣質(zhì)的面料不僅穿上難受,，不方便工作,，還能給員工帶來(lái)變形、起球,、褪色等不良的穿著體驗(yàn),。工作服定制的版型過(guò)大過(guò)肥或過(guò)于修身，都會(huì)給員工帶來(lái)不好的穿著體驗(yàn),，選擇版型因考慮團(tuán)隊(duì)所有員工身材結(jié)構(gòu),，這樣接受度會(huì)更高。個(gè)性職業(yè)裝定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司,。成都diy文化衫定制設(shè)計(jì)

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企業(yè)選擇定制服裝，是因?yàn)槎ㄖ颇茉黾悠放苾r(jià)值作為一個(gè)有追求的企業(yè),，員工穿工作服當(dāng)然不是只為了統(tǒng)一著裝,，更多的是彰顯公司的企業(yè)精神和價(jià)值。統(tǒng)一的著裝,，得體的剪裁,，讓每個(gè)客戶(hù)印象深刻，品牌也深入人心,，增加品牌的價(jià)值,。定制還能提升企業(yè)形象隨著企業(yè)形象的提高，企業(yè)的價(jià)值也會(huì)隨之提升,。員工與企業(yè)緊密相連,，員工的形象也著企業(yè)的形象，這正因如此,，越來(lái)越多的企業(yè)為員工定制服裝,。企業(yè)定制時(shí)要注意的這兩點(diǎn)，幫助我們提升企業(yè)形象很重要,。成都diy文化衫定制設(shè)計(jì)

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