常見勞動合同糾紛:1,、單位不和勞動者依法簽訂勞動合同,；2、單位不給員工繳納社會保險,；3,、單位不按照勞動合同約定發(fā)放工資；4,、單位安排勞動者加班后而拒付加班工資,；5、單位任性的辭退勞動者而拒付經(jīng)濟補償金或賠償金,；6、單位既不安排勞動者休年休假也不支付勞動者年休假工資報酬,?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議,；（二）因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議,；（三）因除名、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭議,；（四）因工作時間,、休息休假、社會保險,、福利,、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬,、工傷醫(yī)療費,、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議,。泄露公司的商業(yè)秘密是屬于侵犯公司權利的一種行為，違反了反不正當競爭法,，泄露者要承擔相應的責任,。鹽城法律訴訟時效

締約的合同已經(jīng)生效，但存在可以詐欺的情況,，可以撤銷,。如果合同受詐欺的一方，沒有向法院提出撤銷合同,，則合同繼續(xù)生效,。締約過失的詐欺的前提是，合同沒有生效,，合同未生效,，且當事人有詐欺情形，那么則是締約過失的詐欺,。在締約詐欺合同的情況下,，如果有證據(jù)證明對方締約的合同是有詐欺性的，肯定是可以提出撤銷合同的相關要求,。民事法律行為無效,、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn),，應當予以返還,；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償,。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失,；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任,。奉賢區(qū)民事法律訴訟律所哪家好人民法院的離婚調(diào)解即人民法院對已受理的離婚案件,，依法律程序進行的調(diào)解工作。

一般離婚案件是指審判人員在調(diào)解開始和結束時,，均認為原,、被告符合或不符合離婚的法定條件,，審判人員只做和好調(diào)解或離婚調(diào)解的離婚案件。對于一般的離婚案件,，人民法院進行調(diào)解工作分為三個階段：（1）調(diào)解動員階段,。即審判人員向雙方當事人講解有關的法律規(guī)定，針對當事人的認識水平和當事人態(tài)度進行教育疏導,，動員雙方通過協(xié)商解決糾紛,。（2）協(xié)商調(diào)停階段。雙方當事人交換意見,，審判人員或協(xié)助調(diào)解的人員居間調(diào)停,。（3）調(diào)解結束階段。當事人就離婚或不離婚達成協(xié)議(達成離婚協(xié)議的還必須在夫妻共同財產(chǎn)的分割和子女的撫養(yǎng)義務的分擔問題等方面同時達成協(xié)議),，審判人員將協(xié)議的內(nèi)容如實記入筆錄,，經(jīng)雙方當事人認可后簽字蓋章，調(diào)解即告成立,。在調(diào)解未能達成協(xié)議的情況下,，審判人員應當根據(jù)具體情況作出不同的處理：一是如果是開庭調(diào)解不成的，審判人員在宣布調(diào)解結束的同時,，應當告知人下次調(diào)解的時間或下次審判的時間,。二是如果是開庭審判中經(jīng)調(diào)解仍達不成協(xié)議的，審判人員則可以宣布調(diào)解結束,，直接理入下一個審判階段,，審判人員還可以當庭宣判，或者是告知當事人宣判的具體時間,。

常見勞動合同糾紛1,、單位不和勞動者依法簽訂勞動合同；2,、單位不給員工繳納社會保險,；3、單位不按照勞動合同約定發(fā)放工資,；4,、單位安排勞動者加班后而拒付加班工資；5,、單位任性的辭退勞動者而拒付經(jīng)濟補償金或賠償金；6,、單位既不安排勞動者休年休假也不支付勞動者年休假工資報酬,。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議,；（二）因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議,；（三）因除名、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭議,；（四）因工作時間、休息休假,、社會保險,、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議,；（五）因勞動報酬,、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議,；（六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。在專利侵權判定程序中,，先判定是否構成相同侵權,，如果不構成相同侵權，再判定是否構成等同侵權,。

租房合同的糾紛：1,、租金支付糾紛這是房地產(chǎn)租賃中常見的糾紛。出現(xiàn)租金支付糾紛后大致會出現(xiàn)三種處理方法：(1)租賃雙方協(xié)商一致,，要么房客及時付清租金,，要么房東同意延期支付，不涉及租賃合同的其他方面,。(2)比前一種情況更進一步,，在解決如何支付拖欠租金的同時，租賃雙方還就由此產(chǎn)生的違約責任問題,，在分清責任的前提下一并解決,，并繼續(xù)履行租賃合同。(3)解除租賃合同,。這主要是租賃雙方失去繼續(xù)履行合同的基礎,，或由雙方協(xié)商解除合同，或由一方起訴從而終止租賃關系,。2,、損害賠償糾紛房地產(chǎn)租賃關系中的損害賠償糾紛同其他法律關系中的損害賠償一樣，主要是由侵權行為引起的，常見的有房屋損壞賠償,、人身或財物損害賠償,、侵犯房屋共有人合法權益賠償?shù)取趧雍贤m紛是指因訂立,、履行,、變更、終止和解除勞動合同等發(fā)生的爭議,。揚州刑事法律訴訟

當事人提起的離婚訴訟,，原則上由被告住所地人民法院管轄。但有特殊情況的時候,，一般采用特殊的地域管轄,。鹽城法律訴訟時效

等同侵權指的是被訴侵權技術方案的技術特征與專利權利要求所記載的相應技術特征不相同，但是兩者的區(qū)別在于被訴侵權技術方案是以基本相同的手段,，實現(xiàn)基本相同的功能,，達到基本相同的效果，并且是本領域普通技術人員無需經(jīng)過創(chuàng)造性勞動就能聯(lián)想到的,。等同原則在于防止他人盜用專利的發(fā)明實質(zhì),，權利要求文字具有局限性，不能只拘泥于權利要求的字面記載來確定專利的保護范圍,，防止他人通過非實質(zhì)性的修改來規(guī)避侵權,，導致無法實現(xiàn)專利保護。鹽城法律訴訟時效

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